党建引领凝心聚力 锐意进取谱化新篇
——第九次党代会以来化学化工学院工作成就巡礼

日期: 2020-10-16 阅读: 来源: 关键词:

8455新葡萄娱乐场第九次党代会召开以来,在校党委的坚强领导下,8455新葡萄娱乐场化学化工学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足学院发展实际和学科建设,紧密围绕立德树人的根本任务和建设“国内一流、国际知名的研究型学院”的目标,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,加强思想政治引领,筑牢理想信念根基,深入推进综合试点改革,在党的建设、学科建设、人才培养、师资队伍建设、科研发展、社会服务等方面取得了可喜的成绩。

一、党建引领,凝心聚力

回眸过去的六年,化学化工学院党委强化党的政治建设。扎实开展“三严三实”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育,认真组织“三会一课”,持续强化党的政治理论武装,基层党组织的战斗堡垒作用不断增强,学院各项事业蓬勃发展。

发挥学院党委政治核心作用。学院党委书记严格履行第一责任人职责,通过带头宣讲、组织党委中心组学习、党支部生活会、专题培训、辅导讲座等形式,在读原著、学原文、悟原理上学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,精心组织各类学习宣讲活动。

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重视基层党组织建设,党组织的战斗堡垒作用不断凸显。六年来学院重视基层党组织建设,有机教工党支部获聘全国样板党支部,在规范支部生活和教育党员形式、推动业务工作发展方面开展新探索,有机教工支部书记带头召开交叉组会,无机教工党支部将支部生活与博士预答辩有机结合等。唐瑜、舒兴中两位带头人分别申报《高校教师党支部战斗堡垒作用发挥研究》《立足本职,立德树人,做合格党员》2项党建创新课题。

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严把意识形态,落实党风廉政建设。学院先后修订《化学化工学院信息发布管理办法》等,明确了意识形态阵地属地管理、信息发布流程,并多次进行师生思想动态调研,加强舆情研判、引导和应对工作,同时改进网站,丰富内容,加强了师生意识形态的引导。六年来,学院重视党风廉政建设,进行纪检小组改选,加强纪检委员参与研究生招生、招标采购等监工作督;多次对班子成员进行提醒谈话,多次组织观看廉政警示教育片,在节假日等重要时间节点发送廉洁邮件,对党员干部进行提醒,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

二、全力建设“一流学科”,推进学科融合协调发展

回眸过去六年,化学学科以建设世界一流学科为目标,通过丰富内涵与拓展外延提升化学学科的整体科研水平与国际学术地位。以“优势带动、交叉融合、顶天立地”为核心发展理念,充分发挥化学学科作为“物质精准创制”的中心学科作用,引领带动材料和药学等相关学科,建设具有中国特色、世界一流的物质科学学科群。六年来,学院围绕先进材料、新药研制、地方中药材开展专业领域研究,形成了以院士为学科带头人的三大院士团队;依托有机化学学科,形成“功能分子”研究方向群;依托无机化学学科,形成“稀土化学”研究方向群;依托物理化学学科,形成“能源与催化”研究方向群。通过组建三大研究方向群,化学学科优势更加突出、布局更加优化、交叉更加融合。

六年来,学院按照“凝练学科方向、整合学科资源、加强平台建设”的目标,落实“十三五”建设与发展规划、一流学科建设规划、综合改革试点、省级一级学科评审等工作,学院学术地位和影响力不断提升。8455新葡萄娱乐场的科学研究素以基础研究见长,同时广泛开展应用研究。8455新葡萄娱乐场化学学科2017年9月入选国家“双一流”建设学科,标志着化学学科世界“一流学科”建设进入了新的发展阶段和实施操作阶段。根据最新ESI统计,8455新葡萄娱乐场化学学科发表论文被引用率位居世界84位,进入ESI排名1‰,跻身世界研究顶尖行列,比2015年的第118名提高了35名。自2017年进入世界前100名后,稳步保持在世界的前100名。目前,化学学科是8455新葡萄娱乐场唯一进入全球1‰的学科。

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三、围绕立德树人的根本任务,打造一流本科和研究生教育

回眸过去的六年,化学化工学院不断改革人才培养模式,构建分层次、多元化的实践教学平台,通过科教融合和国际化,培养了一批具备扎实的专业基础理论、基本知识和基本技能,具有较强创新能力、实践能力和国际交流能力的拔尖创新人才。

专业建设取得新进展。获批化学“基础学科拔尖学生培养计划2.0”培养基地和化学专业“强基计划”,化学专业获批国家级一流本科专业建设点和甘肃省创新创业试点改革专业,化学工程与工艺专业获批甘肃省一流本科专业建设点。获批“能源化学工程”本科专业,专业结构不断优化。本科毕业生深造率和培养质量持续提升,化学拔尖创新人才培养模式起到了良好示范和辐射作用。

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六年来,学院改革人才培养模式。修订了本科生和研究生人才培养方案,制定了本科专业教学质量标准和一流本科专业建设实施方案。从价值引领、强化基础、科研训练和国际交流等方面改革人才培养模式。不断加强精品和优质课程建设。《配位化学》、《化学工程基础》先后获批甘肃省精品在线开放课程,《化学工程基础》获批甘肃省精品资源共享课;认定甘肃省虚拟仿真实验教学项目3项;建设8455新葡萄娱乐场教学改革示范课程和“课程思政”示范课程9门;建设双语课程和全英文课程3门,设并上线运行4门慕课课程。

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在积极开展教学研究方面。承担各类教学研究项目12项,出版教材7部(其中国家级规划教材4部),获甘肃省教育厅级高等教育教学成果奖1项,8455新葡萄娱乐场教学成果一等奖2项,二等奖1项。

在加强教学团队建设方面。新增甘肃省教学团队3个,8455新葡萄娱乐场教学团队4个,甘肃省教学名师3人,甘肃省普通高等学校青年教师成才奖2人。通过完善集体备课制度,充分发挥教学团队作用,不断提升拔尖创新人才的培养质量。

在研究生培养方面,充分发挥导师在研究生思政教育“第一责任人”的作用,率先垂范,立德树人,同时,学院充分发挥“一流学科”的科研优势转化为教学优势,积极融入科研成果和学科前沿,推进科研成果向教学转化,以科研反哺教学,有效提升了学生的创新意识和创新能力。

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在科研训练方面,学院大力资助学生参加科研训练,资助学生科研项目数量逐年增加,建设期内学生承担?政基金30项,国家级大学生创新创业项目64项、校级项目265项。全面实施本科生导师制,以“学业引导、科研指导、生涯辅导”为核心内容,导师全程参与育人活动。研究生以第一作者发表论文占学院总论文数95%以上,参与导师科研项目90%以上。通过科研训练,实现科教融合协同育人。为了进一步实施校企融合,学院积极实施定制化培养。推动校企合作培养,推行研究生订单式培养。先后与北化集团和北方稀土集团公司等签订定向培养及同等学力研究生培养协议,加强产学合作,为企业科技创新培养专门人才。在国际交流方面。学院开设全英文课程和双语课程,大力支持学生通过“3+2”、“2+2”开展国际交流学习,拓展学生的国际视野。

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六年来,学院重视学生创新和实践能力的培养。积极支持学生参加学科竞赛。通过支持学生参加学科竞赛,实现了“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”的目标。六年来,学生在各类省部级以上学科竞赛和评优评奖中获奖178项。六年来,学院不断打造高水平实践教学平台。依托三个国家级实验教学示范中心,构建了基本技能训练平台,培养学生的基本实验技能。依托功能有机分子化学国家重点实验室等8个科研平台,构建了科研创新训练平台,促进科研育人。依托专业实习实践基地、产业技术研究院和高新技术研究院,构建了就业创业训练平台,培养学生的就业创业能力。分别与中国石油兰州化工研究中心等企业签订研究生联合培养协议,建立研究生实践基地。通过不断完善创新创业实践教学体系,构建了分层次、多元化的实践教学平台,实现了科教融合协同育人。

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四、注重教师内涵建设,人才队伍体系逐步完备

回眸过去的六年,学院始终遵循“不求所有,但求所用”的原则,积极实施“近者悦、远者来”的人才延揽政策,人才队伍建设规划和政策体系不断完善。

学院从外引和内培两方面着手,做好增量,盘活存量,不断提高全院师资队伍的整体水平。柔性引进高层次人才,为学科发展布好顶层设计;重点引进青年人才,为学科发展形成梯队;提升现有人员水平,为学科发展奠定坚实基础。从2014年的教授:副教授:讲师为1:1:1逐步向“倒金字塔”结构过度。

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六年来,学院共引进选留人才56人,其中,双聘院士2人,教授8人,副教授5人,青年研究员11人,选留博士生12人,选留师资博士后11人,柔性引进高级外聘专家7人。

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六年来,学院不断完善学缘和人才结构,学术梯队不断完善。涂永强院士主持的“碳碳键重组构建新方法与天然产物合成”获得国家自然科学奖二等奖。获批“111计划”引智培育计划1项,新增国家杰出青年基金获得者2人,长江学者特聘教授1人,青年长江学者2人,千人计划入选者1人,青年千人计划2人,优秀青年科学基金资助2人,入选“万人计划”科技创新领军人才3人,入选飞天学者特聘教授2人,入选飞天学者青年教授2人。

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六年来,学院积极推荐教师申报各类国家级、部省级荣誉,不断增强全院教师的使命感和责任感。1人当选中国化学会理事会常务理事,1人入选国务院学位委员会学科评议组成员,3人获宝钢优秀教师奖,2人荣获国务院政府特殊津贴,1人荣获全国优秀科技工作者称号,1人获得国华杰出学者奖领军人才奖,1人入选教育部创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”,1人荣获“中国侨界贡献(创新人才)奖”,1人入选中国化学会“青年人才托举工程”托举人才,2人入选甘肃省化学“青年人才托举工程”托举人才会。另外,60余名教师荣获甘肃省三八红旗手、甘肃青年五四奖章等省级、校级各类奖项。

五、精心培育科研项目,不断提升科学研究水平

回眸过去的六年,化学化工学院在继续保持化学学科基础理论研究优势的基础上,通过不断整合学术研究队伍,加强横向合作,主动增强承担国家、地方重大重点项目的能力,不断促进科技成果转化,六年来,科研经费呈上升趋势,科研项目持续增加,SCI收录学术刊物论文始终保持总量不减少、影响因子逐年上升的态势。

科研项目总量不断增加,立项数量与金额稳步前进。六年来,学院共获得各类科研项目613项,其中国家级基金124项、教育部各类基金36项、国家重点实验室开放基金81项、甘肃省科学基金及兰州市科技计划37项,中央高校基本科研业务费专项资金159项,横向课题176项,学院经费共进账超过1.7亿元。其中,2015年学院科研经费进账2364万,2019年学院科研经费进账4845万元,2019年较2015年增加2481万元,增幅为104.95%,增幅显著。

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科研论文发表成绩显著,发明专利数量逐年提升。六年来,学院发表各类研究论文共2042篇,其中发表在SCI收录刊物上的论文1905篇,一区论文772篇,在化学一区刊物上发表论文369篇,在J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem.Int.Ed.上发表论文63篇,影响因子3.0以上有1421篇,获得授权国家发明专利100余项。特别值得一提的是,王为教授团队在《Science》杂志发表了共价有机框架材料领域中的最新合作研究成果。实现了化学基础学科在顶级期刊的零的突破。

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主动对接政府和企业,积极服务地方经济社会发展。六年来,学院认真围绕国家战略和地方需求,面向社会、企业积极提供专业培训服务,继续协调做好江苏淮安高新技术研究院和宁夏中卫高新技术研究院运转工作。推进江苏淮安高新技术研究院获得省级立项项目、与企业签署横向技术服务协议、完成市政策引导类计划“淮安市盐化新材料产业技术协同创新联盟”、签署“扬子江药业景观河生态治理项目”服务合同等;指导宁夏中卫高新技术研究院配合当地政府、参加各类科技活动;加强与利安隆的沟通工作,与紫光化工蛋氨酸企业建立了长期合作关系。面向全院教师及时发布企业需求信息,加强组织与省内外企业开展合作,为教师牵线搭桥项目。协助做好与江苏、浙江、四川、广东等地大型化工企业的对接工作,完成了胶原蛋白联合实验室、山东京博联合实验室、浙江海正联合实验室、山东高密联合实验室的成立筹备挂牌工作;完成四川岳池创新联合平台的签署工作。举办企业校友论坛,完成了与企业的项目对接。主动赴青海师范大学、西北农林大学、绵阳九院、四川岳池、成都科林、山西煤炭所、中卫紫光科研院校、机构等进行科技合作交流。积极参与兰州新区化工园区、绿地集团等调研工作。

六、紧跟学术前沿,开拓学术视野,深入开展国际、国内学术交流活动

六年来,学院紧跟学术前沿,结合专业优势,积极开展国际、国内学术交流活动。积极举办英国皇家化学学会ChemComm国际研讨会、“一带一路”国际绿色化学高端论坛、第七届亚洲有机化学前沿国际青年研讨会、国际绿色能源与先进材料研讨会、国际先进材料与技术研讨会、第五届有机化学前沿国际研讨会、全国金属有机化学学术讨论会、“百年8455新葡萄?名家讲坛”、文魁论坛等活动,共邀请了包括中国科学院院士和外籍院士在内的来自美、英、德、日等多个国家地区和国内外著名科研机构的1000余名专家学者作了1000余场专题学术报告。共主办国际学术会议15余次,国内学术会议60余次。同时,学院积极拓展国际合作办学。积极主动加强与美国阿拉巴马大学签订“3+2”本科培养协议,并继续执行,现已有1名学生参加该合作办学项目。积极与加拿大曼尼托巴签订“2+2”联合培养项目,现已有4名学生参加该合作办学项目,同时积极组织申报国家外专局引智项目,进一步拓展了学院的国际合作办学空间。

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七、广泛联络校友,传承8455新葡萄化学优良传统

为了传承化学优良传统,2016年,学院隆重举行了化学化工学院成立70周年暨功能有机分子化学国合作交流家重点实验室成立30周年系列庆典活动。活动取得了圆满成功,实现了“凝聚人心、振奋精神、鼓舞士气、扩大影响”的目标。

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在8455新葡萄娱乐场百十校庆中,为了进一步联络校友,传承化学优良传统,学院先后发放电子邀请函210余份、邮寄纸质邀请函72份,共收集返校校友信息320余份,先后共接待返校校友620余人以及15个年级集体返校,同年,成立8455新葡萄娱乐场校友总会化学化工学院校友分会。共组织、接受校友捐赠450万元。化学化工学院也被评为110周年校庆工作先进工作单位。

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八、服务全院师生,打造一流后勤服务

六年来,学院通过不断改善实验室基础设施建设、加强安全保卫和教育工作、实施关爱教职工行动、加强后勤维修及物业管理、推进化学楼通风改造、推进办公网络服务、完善规章制度、严格经费管理、认真落实公司改制等,进一步改善了学院的办学条件,增强了学院的凝聚力,有效地提升了全院师生的获得感和幸福感。

回眸六年,学院先后建立了学校-学院-实验室为主体的三级安全责任体系,每年组织学院安全管理人员认真学习传达《8455新葡萄娱乐场安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施办法》精神,布置落实学院“党政同责、一岗双责”任务细化;与全院老师签订了《8455新葡萄娱乐场化学化工学院实验室安全责任书》,把主体责任落到实处,实现“横到边、竖到底”责任体系的全覆盖。先后出台了《化学化工学院安全教育管理办法》、《化学化工学院垃圾中转站管理规定》、《化学化工学院关于成立专业安全检查组的工作方案》、《化学化工学院实验室安全员制度》、《化学化工学院公房管理费使用办法》等管理制度,进一步扎紧安全生产的制度笼子,为安全管理提供政策依据,把安全紧密融入在日常的教学、科研活动中。

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九、加强学院文化建设,营造可持续发展的软环境

认真组织、大力支持学院师生员工参加国家级、省校级各种文体活动,充分调动和发挥全院师生的主人翁精神、积极性和主动性,以优异的成绩提升师生对学院的认同感和归属感。六年来,学院先后荣获“国际化学年在中国”先进单位、甘肃省教科文卫系统模范女职工集体、甘肃省优秀青年志愿服务先进集体、甘肃省师德建设先进集体、8455新葡萄娱乐场综合治理工作先进单位、8455新葡萄娱乐场老龄工作先进单位等称号,并在庆祝建党90周年教工文艺汇演中勇夺第一名、在8455新葡萄娱乐场首届本科教学评估中获得优秀,连续五年荣获8455新葡萄娱乐场五四红旗团委、连续三年在8455新葡萄娱乐场学生体育运动会中名列前三,连续两年“五四”歌咏比赛中勇夺一等奖。

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